1. 学历及专业/工作经验：统招大专及以上学历，化工相关专业；或具备2年及以上煤化工行业相关工作经验。 2. 行业工作经验：具备2年及以上连锁零售或服务行业工作经验；拥有知名品牌店长工作经验，或油品、充电、氢气零售行业相关工作经验者优先录用。 3. 核心能力要求 （1）具备优秀的沟通表达能力、跨部门协调能力，以及班组上下层级的管理能力，性格亲和，具备较强的成就欲和工作目标感； （2）具备丰富的客户开发实战经验，拥有敏锐的商业洞察意识，突出的销售能力和精细化顾客服务能力； （3）抗压能力强，能够接受较大的工作强度，具备统筹班组日常工作、及时解决岗位突发问题的综合能力。 4. 计算机操作要求：熟练操作计算机，能熟练使用办公软件及站内相关运营管理系统。 5. 主要岗位职责： （1）全面统筹综合能源站班组日常运营管理工作，合理分配班组人员工作任务，监督员工严格按照操作规程开展油、电、氢相关作业及服务工作，确保班组运营高效有序。 （2）负责班组安全管理工作，严格落实各项安全生产管理制度，组织开展班组安全巡检、安全培训及应急演练，及时排查并整改安全隐患，杜绝安全事故发生。 （3）牵头推进班组销售工作，制定班组销售目标，带领员工完成油、电、氢气及便利店商品销售任务，主动开发新客户、维护老客户，提升客户满意度和忠诚度。 （4）负责班组人员管理，做好员工日常考勤、绩效考核、技能培训及思想引导工作，营造积极向上、团结协作的班组氛围，提升班组整体战斗力。 （5）对接站内其他岗位及上级部门，及时汇报班组运营情况、存在问题及改进建议，协调处理班组运营过程中的各类突发事宜，保障站内整体运营顺畅。 （6）严格执行公司及综合能源站各项规章制度，落实“一人多责、职责不缺”工作原则，配合完成站内各类专项工作及上级交办的其他任务。 5. 根据工作岗位要求，公司出具培训考试费用，人员入职前需要取得证书。必备资格证书：P证、R2证、压力容器操作许可证、安全生产管理人员考核合格证。 6. 其他要求：接受公司区域内调动，严格遵守“一人多责、职责不缺”工作原则。