职位描述
职位介绍：
1、负责制定营销部年度/月度/周工作计划，指导、监督、检查各项工作计划目标的执行情况，构建营销考核体系，并落实考核方案。负责公司组织发展体系的建立及晋升工程推动;
2、培训搭架：落实主管条线培训，组织召开全省主管培训；落实新人条线培训，新人专属会等培训工作，开展新、老绩优典范萃取:
3、商务对接：保司产品对接，利润谈判，筛选优秀保险产品合作；协同保司做销售活动方案，节约成本同时提高产能。
4、企划制作优质营销经营活动、会议、培训等专题内容;
5、制定全省分支机构业绩指标、利润目标。在营销模式、营销激励方案、推动方案、预期效果等多方面指导分支机构做大做强；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.学历、专业:大学本科及以上学历，市场营销;
2.专业技能：保险营销，具备较强的主持主讲能力和管理能力，有保险相关岗位经验者优先；
3.原则 上年龄不超过40周岁；
4.熟悉EXCEL等相关办公软件的使用；
5.成熟、稳重,具有较强的事业心和企图心，沟通协调能力强。
薪资面议