一、核心职责 品类战略规划与落地 结合顾客画像、平台特性及增长策略，制定品类年度/季度发展战略与执行计划，主导落地并跟踪目标达成（销售、毛利率、市场份额）； 基于市场趋势、竞品动态及用户需求，迭代品类结构（上新、淘汰、分层运营），强化品类核心竞争力。 选品与商品组合优化 通过顾客购买行为数据分析，建立选品原则与流程，优化商品组合（SKU数量、价格带、功能矩阵）； 持续改善品类及单品表现，提升用户购物体验与转化效率。 运营计划与数据驱动增长 联动品牌节奏、促销节点及市场变化，制定年度滚动品类运营计划（含大促、日常活动、内容营销等）； 定期开展商业数据分析（转化率、客单价、复购率等），挖掘增长点，推动销售效益最大化。 团队能力建设与模型输出 带领团队提升品类管理专业能力，输出标准化品类规划与优化模型（如选品评估体系、库存周转模型）； 协同供应链、市场、客服团队，整合资源保障策略落地。 供应商与用户体验管理 维护核心供应商关系，谈判合作条款（价格、账期、售后）； 跟踪用户反馈，优化商品详情页、定价策略及服务流程，提升用户满意度。 二、任职要求 3年以上品类运营经验，2年以上电商/新零售经验，有美妆品类经验者优先；特别优秀者可放宽年限要求。 熟练使用Excel/SQL进行数据分析，掌握BI工具（如Tableau）优先；具备活动策划与项目管理能力，能独立完成从方案到执行的全流程。 强数据思维：敏锐洞察数据异常，深入分析原因并提出解决方案；跨部门协作：善于整合内外部资源，推动项目落地；抗压性：适应快速变化的电商环境，高效处理多任务。 热爱电商/新零售领域，对美妆行业有浓厚兴趣，追求高质量工作成果。