职位描述
工作职责:
1、协助负责招聘渠道的开发与维护；
2、协助负责组织各部门进行部门职责的编写和修订；
3、负责各招聘网站岗位的发布、更新及定期查阅并筛选简历；
4、负责发布面试邀约，协助组织实施人员面试及面试流程完善；
5、协助进行招聘数据的统计、汇总与分析；
6、协助新进员工入职工作，对部分岗位进行背景调查；
7、上级领导安排的岗位其他相关工作。
***有在主流招聘平台的招聘经历。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、具有良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及执行力；
3、熟练应用现代化办公软件、有一定的数据分析能力。