一、岗位职责：
1.客户关系管理
维护客户资源：协助收展团队维护和拓展公司客户，提供专业的售后服务和咨询，提升客户满意度和忠诚度。
处理客户反馈：及时响应并处理客户的问题和投诉，协调相关部门解决客户疑虑，提高客户保留率。
2.续期保费管理
续期管理：负责续期保费的收取和协助工作，确保应收保费及时续期，保障客户权益及公司业务的稳定和持续。
数据分析与报告：对续期保费收缴情况进行统计和分析，定期向上级汇报，为业务决策提供依据。
3.业务支持与推广
协助业务开展：支持收展团队开展新业务推广和营销活动，提供必要的资源和协助，促进业务增长。
制定业务计划：根据公司和部门目标，协助制定收展业务的年度、季度和月度计划，明确业务方向和目标。

二、岗位要求：
1.基本条件

年龄要求：年龄在28周岁以上、55周岁以下。
学历要求：具备本科及以上学历，专业不限，金融、保险、管理等相关专业优先。
健康状况：身体健康，能够适应岗位的工作强度和压力。

三、福利待遇
1.五点半下班国家法定假期同步（法定节假日、年假、婚产假等）；
2.系统培训：提供完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、管理培训等。
晋升机会：透明的晋升机制，提供广阔的职业发展空间。
导师制度：为管培生配备经验丰富的导师，指导职业成长；
3.定期举办各种丰富多彩的员工活动（聚餐、户外活动、体检等），每个季度都有不同地方的游戏活动，让你在工作中，工作外都能感受到国寿的魅力；
4.节日福利（春节、端午节、中秋节、生日、女神节等）
5.每个月都会有针对杰出员工的表彰（旅游、学习、礼品等）
6.办公环境舒适轻松，上午8:30—中午12:00、下午14:00-17:30。
7.绩效奖金：根据个人和团队业绩发放绩效奖金，上不封顶。
新人津贴：为新员工提供特别津贴，帮助适应职场。
年终奖：根据公司年度经营状况和个人表现发放年终奖励。
商业养老金：为员工建立长期养老保障计划。