一、岗位职责
1、营销提升督导，负责当期重点业务、新上产品销售流程及口径培训开发、培训执行代练、重点销售试点跟踪、落后销售人员带练习帮扶等工作，输出培训课件，对标提升效果。
2、政商全业务销售专项，带练政企业务销售（如商企套餐、专线、小微等），现场实战带练，提炼打法及销售话术培训复制。
3、电信公众市场中小微客户产品销售，包括进行客户拜访、预测需求、挖掘商机、组织开展销售活动、提炼总结分析相关经验等；
4、响应客户需求和维系客户关系，收集市场发展动态和竞争信息。

二、岗位要求
1、大专及以上学历，专业不限，有运营商或相关行业经验者优先；
2、普通话标准，口才好，形象佳，有亲和力；
3、有激情、有魄力，沟通能力、分析解决问题能力强；
4、有敏锐的市场洞察力和前瞻性的市场预测力，有较好的销售意识和服务
识，有较好的数据处理和分析能力。

三、岗位福利
1、基本工资 绩效工资 补贴，税前应发约8K-12K/月
（视销售提升效果为准，多劳多得）
2、五险一金齐全。

四、工作时间和工作地点
1、工作时间：周一至周五 8:30-17:30
2、工作地点：广州市各区域，就近分配