岗位职责：
1、效率分析与瓶颈突破
运用IE工具、方法，通过测量与分析生产线及工位的实际作业时间与产能，精准识别生产瓶颈与浪费。主导瓶颈工序改善项目，通过ECRS原则优化作业流程，提升工序产能与生产效率。
2、精益改善项目推进
牵头或深度参与车间层面的精益改善项目，负责从立项、方案设计、实施到标准化全流程管理。运用A3报告、PDCA循环等工具，结构化地解决问题，并确保改善成果可量化、可固化、可推广。
3、现场布局与物流优化
参与或主导新车间/生产线的布局规划，或对现有布局进行优化，减少物料搬运距离与在制品库存。协同物流、生产部门，设计并优化工位物料配送方式，实现物料准时化供应。
4、工时与产能体系建立
建立并维护科学的工时数据库，，为生产计划、人力配置、效率评估与成本核算等提供数据依据。基于市场需求，核算车间及工厂的理论产能与实际产能，为产能规划与投资决策提供数据支持。
5、持续改进文化培育
组织并指导车间班组开展改善活动(如提案改善、5S/6S、焦点改善小组)，传授IE与精益工具，提升一线人员的改善意识和能力。
定期跟踪和报告关键绩效指标(如OEE综合设备效率、生产效率、一次合格率等)的改善情况。

任职要求:
1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、智能制造等相关专业。
2、2年以上制造业IE工程师或精益改善相关岗位经验，有汽车、电子、机械等离散制造行业背景者优先。
3、熟练掌握IE七大手法、精益生产工具，并有成功的独立主导改善项目经验。
4、数据分析能力:熟练使用Excel进行深度数据分析，掌握CAD等软件应用。
5、现场执行力:扎根生产现场，具备强大的动手能力和解决实际问题的能力。
6、沟通与影响力:出色的跨部门协调能力，能有效说服并带领生产、质量、工艺等部门共同推进变革。
7、系统思维: 能够从点至面，系统性地分析问题，提出根本性解决方案