核心福利速览（先看重点！）67
无责底薪 5.6K 起（3 年经验可谈 7.8K），首年额外享 1000-10000 元 / 月新人津贴；周末双休 法定节假日全休 带薪年假，从不加班；六险一金全覆盖，中午 3.5 小时超长休息；无需电销 / 陌生拜访，企业直接发「已购产品老客户名单」。67

任职基本要求67
年龄：25-48 周岁，具备成熟的客户沟通与服务意识67
学历：专科及以上（自考、成考等非全日制学历均可，学信网能查电子注册备案表即可）67

薪资体系（多劳多得，上不封顶）67
无责底薪 5.6K 起，若有 3 年相关经验，薪资可协商至 7.8K；首年每月额外享有 1000-10000 元新人津贴，按阶梯激励标准发放；按产品类型不同，提成比例在 9%-40% 之间，处于行业高位水平；另有月度 / 季度业绩奖励，能力突出者月薪轻松达到 2-3 万。67

清晰晋升路径（每年 3 次机会，无空降！）67
专员（5.6K）→主管（12K）→经理（18K），每年设有 3 次晋升窗口，晋升仅依据业绩与服务能力，不限制资历。67

人性化工作时间67
日常时段：上午 8:30-10:30（原表述笔误修正，确保时长合理），中午休息 3.5 小时，下午 14:00-18:00；特殊情况：若需约访客户，可申请「约访假」，灵活兼顾工作与客户需求。67

岗位核心工作（无冰冷营销，只有真诚服务）67
售后响应：对接企业下发的老客户名单，提供「面对面 手牵手」贴心服务，包括产品续费提醒、信息变更协助、业务办理支持、售后问题解答等；67
客户关怀：策划并落地客户维护活动，如生日会、主题旅游、高端酒会、下午茶沙龙、社区公益活动等，传递长期服务温度；67

价值传递：为客户提供专业财富管理支持，让客户认可品牌、建立信任，赢取良好口碑。67

企业理念67
我们坚信：金融的本质是服务，服务的核心是信任。在这里没有 “硬推销”，只有用真诚陪伴客户，用专业守护客户财富。