职位描述
工作职责
1.完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作；推动业务拓展，策划并组织所辖团队的营销活动，达成团队的销售任务。
2.推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通；组织所辖团队的产品、技能、政策培训；实现团队的有效增员和优胜劣汰。
3.确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。
职位要求
1.本科及以上学历。
2.丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力。
3.3年以上相关工作经验，丰富的市场营销专业知识,熟悉各种金融产品及相关业务。
4.良好的职业道德，无不良信用记录； 具备较强的风险意识、风险识别及风险管理能力。
5.符合总行、机构其他管理要求。