一、基本条件
1、本科及以上学历，计算机、信息安全、人工智能、软件工程、电子信息、数学等相关专业；研发类岗位硕士及以上学历优先。
2、应聘者年龄应在35周岁以下。对于具备较高专业水平和丰富实践经验，创新能力强的，年龄应在40周岁以下。
3.特别优秀者年龄可适当放宽，申请放宽者需提供业绩、项目经历等的相关证明材料。
二、岗位职责
1.负责公司AI应用的技术架构设计、技术选型与核心模块开发，确保系统扩展性与稳定性。
2.主导将机器学习模型（包括大语言模型等）集成到生产环境，完成服务化部署与性能优化。
3.设计和实现高性能、高可用的AI服务API与中间件，支撑高并发业务调用。
4.构建AI应用的端到端数据流与推理流水线，涵盖数据预处理到结果后处理全链路。
5.建立AI服务的监控、告警与持续评估体系，保障线上服务的SLA与模型效果。
6.探索并应用业界前沿的AI工程化技术（如RAG、Agent、模型微调等），解决核心业务问题。
7.制定AI应用开发规范与***实践，并编写高质量的技术文档。
8.协同算法、产品与运维团队，主导技术方案落地，驱动AI技术的业务价值实现。
三、任职资格
1.技术能力：熟练掌握机器学习、深度学习基础原理，熟悉TensorFlow和PyTorch等主流框架；具备扎实的编程能力，掌握Python、JAVA等编程语言及常用数据结构与算法；了解Docker容器化技术和Kubernetes编排，具备微服务架构经验者优先；有大模型微调、多模态处理或网络运维AI应用经验者优先。
2.工作经验：需具备3年及以上AI相关领域工作经验；算法研发岗有顶会论文发表或开源项目经验者优先，应用开发岗有企业级项目部署经验者优先。
3.综合素质:具备良好的团队协作与沟通能力，有主动探索精神，对新技术保持好奇心与学习热情。
四、用工性质与薪酬
1、用工管理：与中国电信黑龙江分公司签订劳动合同，执行市场化用工，契约化管理与考核。
2、薪酬福利：提供有竞争力的市场化薪酬，具体薪资面议，完备的福利保障。
五、每人限报一个岗位。