职位描述
工作内容：
负责管理员工人事档案。
协助员工全生命周期日常人力资源流程，包括入职、调动、离职及相关文档处理（准备、打印、邮寄及员工签署）。
协助处理与地方政府相关的人力资源事务。
完成分配的其他相关工作。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源相关专业优先。
具备1-2年人力资源相关工作经验。
熟练使用Microsoft Office办公软件（Excel、Word、PowerPoint）。
具备良好的英语书面及口语能力。
必须注重细节、责任心强，并能严格保密。
具有良好的沟通与协调能力。