工作职责： – 负责管辖区域的餐厅的资产管理及优化工作（续租、改造、关店等） – 针对持续经营的餐厅，确保合同的执行，并协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项 – 完成续约、IE、关店等的AOP工作 – 建立与业主良好的互动关系并长期经营，解决资产变化管理方面的相关事宜 – 对长期亏损或经营能力较弱的餐厅与业主进行降租谈判，优化餐厅的成本结构 – 及时解决餐厅经营所遇到与业主相关的问题 – 及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息并回馈给开发团队，为开发策略的决定提供支持 – 主导转加盟的谈判工作 – 承担部门新进员工的资产部分的培训工作 – 负责或协助资产经理处理复杂的续租或关店等难度较大的工作 任职要求 教育程度： 大专以上，法律、经济、公共事务专业优先 经验（其他资格）： （知识，技能） – 3年以上相关工作经验，有房产物业管理、财务及公共事务、连锁餐饮、物业、地产工作背景优先 工作技能 / 培训（技能、态度） – 具有较强的沟通谈判及策略性思考能力 – 良好的项目管理能力 – 良好的社会关系及公共事务协调经验 – 有责任心 – 有积极的心态