岗位内容：
1、改善活动的组织和推进； 2、精益人才的培养； 3、生产方式的变革推动； 4、精益改善亮点的复制推广； 5、标准的制定和持续优化； 6、流程优化及系统效率提升。
任职要求：
1、工业工程专业26届应届本科毕业生；
2、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力；
3、沟通能力和团队合作精神佳。
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