职位描述
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、一年及以上员工关系相关工作经验，熟悉员工关系流程及相关政策；
3、熟练运用Excel、Word、PowerPoint 等办公软件；
4、具备良好的沟通能力、亲和力和团队协作意识；
5、对数字化工具、自动化流程有学习热情与持续提升动力；
6、具备较强的责任心、执行力及抗压能力。
工作职责：
1、安排和组织各类员工沟通会议（如面谈、访谈、离职沟通等）；
2、协助开展员工活动，提升员工参与度及投入度；
3、撰写并发布员工新闻简报、内部公告等内容；
4、协助处理员工问题与咨询，定期收集员工意见并整理汇总；
5、使用 Power BI或其他数字化工具制作可视化报告，支持HR工作数字化转型；
6、维护员工奖惩记录，并按月统计汇总相关报表；
7、协助上级完成数据收集、分析及相关报告整理。