职位描述：
1、 微信公众号、小红书、抖音、微博、bilibili等新媒体平台渠道日常运营维护，与用户保持有效良好互动；
2、 结合用户需求、热点、媒体属性、运营规则、产品特点等进行内容创作，并结合各媒体平台渠道特点，以合适的内容形式进行发布；
3、 独立完成原创文章、短视频等形式的内容规划及创作；
4、 熟练使用excel，能够收集、整理运营数据，有效分析数据，并结合数据调整优化工作；
5、 策划、执行站内外各项活动，以提高用户互动及品牌影响力；
6、 分析研究媒体内容流行方向、内容运营规则，以内容方向、媒体规则为导向为内容创作提供创意；
7、 与媒体方保持良好沟通，掌握行业最新动态。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2、文案创作能力优秀，能够独立写作文章；
3、熟悉公众号、抖音、小红书、bilibili等社交媒体运营规则，能结合规则提出合理运营优化建议；
4、具备一定的人力资源专业知识，有HR工作经验、人力资源行业媒体经验优先；
5、有创新精神，对热点敏感，能够结合热点进行创作，并愿意尝试新玩法；
6、优秀的团队合作精神和沟通能力，能够协调多部门协作；
7、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。