岗位职责：
1.与交付、招聘团队紧密合作，精准剖析美术领域的发展趋势与招聘需求；
2.严格审核应聘者的作品集以提高客户筛选通过率，同时对人选进行面试辅导，提升候选人面试表现；
3.设计并实施专业培训计划，助力招聘团队成员深化行业理解、美术招聘技能；
4.作为与客户沟通的桥梁，理解美术人才需求，协同培训机构制定培训方案，并参与培训。
任职要求：
1.大专及以上学历，有5年以上游戏行业美术设计经验，有腾讯项目经验优先；
2.擅长3D设计岗位（比如3D建模、3D动画、3D特效），了解2D（比如游戏ui设计、游戏视觉设计、原画设计），熟悉多种美术风格；
3.热爱学习，主动进取，拥抱挑战，能在快节奏环境中保持高效工作状态，同时具备优秀的团队精神和沟通技巧。