岗位职责 1. 市场洞察与KPI设定 ①研究消费者的购物偏好与需求，确立关键优先领域，制定并执行针对性计划，旨在满足消费者需求； ②捕捉市场机遇，为自有品牌（OB）设定并达成整体销售、利润率、收入、库存及其他关键绩效指标（KPI）的增长目标。 2. 自有品牌产品开发与品类策略 ①熟悉目前自有产品及组合，依品类定制清晰的战略定位与角色分工； ②研究所在行业及市场，明确产品/系列定位，通过对比自有品牌及竞品，发掘自有品牌发展的潜力空间； ③统筹管理年度产品开发计划，精准预测销售、利润率及销量目标，持续优化自有产品。 3. 市场服务供应商精选与管理 ①严格遵循公司规范与流程，依据品牌活动需求精准筛选合作供应商； ②供应商服务质量监控，确保服务品质。 4. 品牌塑造与管理 ①根据自有品牌定位，策划并执行品牌推广与管理策略，强化品牌形象； ②负责品牌形象的设计与维护，确保品牌视觉元素的统一与吸引力； ③围绕品牌发展战略，精心策划并执行多样化的品牌活动，提升品牌影响力与认知度。 5. 高效内外部沟通机制 ①建立并维护顺畅的团队内部沟通渠道，协调跨部门合作，确保自有品牌产品规划与上市流程的顺利推进； ②强化品牌活动执行过程中的内外沟通，确保活动顺利进行，达到预期效果。 6. 团队管理与激励 ①结合公司管理理念与培训资源，助力团队成员成长； ②实施定期绩效评估与激励机制，激发团队活力与创造力； ③妥善处理团队内部关系，营造和谐、积极向上的工作氛围。 任职条件 1. 市场营销专业优先； 2. 拥有5年以上相关背景，有美妆个护等快消行业经验优先； 3. 了解中国市场（媒体、贸易、消费者等）或具有很强的高学习适应能力的证据； 4. 具备品牌管理经验，最好有从0到1成功打造品牌的经验，或在品牌重建方面有丰富经验； 5. 具备团队领导技能，具备良好的沟通能力； 6. 具有推动克服障碍的主动性和韧性。 您是最适合我们的人选，如果： 您是一位 指挥官 他们采取主动，倾向于开始讨论，并将团队推向新的探索领域，朝着目标前进。他们喜欢负责，但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式，他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 探索家 他们喜欢探索，具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”，然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统，更愿意尝试新事物。 您是一位 专注平衡 他们有条理、细心、有纪律。他们认为在工作中遵循一个结构化的过程是很重要的。尽管他们并不完全拒绝冒险，但他们需要仔细考虑所有可能的影响。 您是一位 交流者 他们有能力发现人们的潜在动机，这些洞察力使他们成为有说服力和鼓舞人心的沟通者。他们是天生的调解人，理解不同的观点，重视积极、包容的环境。 您是一位 团队合作者 他们是天生的团队精神，人人为我，人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观，精力充沛，和别人一起工作时感到精力充沛。 您是一位 冒险者 他们快速、自发地做出决定，并且乐于承担风险。他们做任何事都带着正能量，他们相信有志者事竟成。