岗位职责：
一、品类战略与规划：
1.制定实物整体或所负责品类的短期与中长期发展战略、增长目标和落地路径图。
2.定义品类结构，明确核心子类目、潜力类目及机会赛道，规划品类发展的优先级与资源投入方向。基于用户需求洞察和品类规划，向招商团队提供商品供给需求方向。
3.建立并持续优化品类运营的指标体系并负责目标的达成。
二、品类与商品运营：
1.负责品类的深度运营，制定品牌和核心商品联合生意计划，通过流量支持、营销活动、数据赋能等方式，驱动品类快速增长。
2.主导品类的商品池结构，提升动销与转化。监控品类及重点商品的销售、流量、转化等数据，及时发现问题并调整运营策略。
3.策划并执行品类层面的促销活动、主题营销、爆款打造等，提升品类声量和销售爆发力。
4.参与重点品牌的谈判与接入，从运营视角评估品牌潜力，明确合作后的运营支持方案，共同吸引优质供给。
三、跨部门协同与资源整合：
1.同平台运营部门，将品类策略融入平台级大促和品牌营销活动，获取流量资源。
2.协同产品与技术团队，提出产品优化需求（如搜索筛选、类目导航、个性化推荐等），提升品类用户体验和转化效率。
3.协同用户运营团队，基于品类特点进行用户分层运营和精准触达，提升购买频次与客单价。
4.协同风控、客服等部门，保障品类商品质量、服务体验与合规性。
5.建立高效的品类运营流程、分析模型及协作机制。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、商业管理等相关专业优先。
2.5-8年以上大型电商平台或零售平台品牌商品类运营管理/商品招商运营经验， 必须具备与运营、招商/采购部门深度协作的经验，理解供给端和运营端逻辑。
3.精通数据分析工具，能从数据中发现问题、找到机会。
4.有特定强势品类（如食品、家清、日化等）的深度运营经验者优先。