岗位职责:
1. 负责员工（含干部）人事档案的接收、转递、整理、装订及日常维护，确保材料完整、分类规范，符合《干部人事档案工作条例》及公司要求；
2. 执行档案调阅/借阅审批流程，跟踪使用情况，保障信息安全；
3. 开展干部人事档案年度专项审核，形成报告并归档；跟进问题整改（如材料补充、信息认定）；
4. 统筹退休人员档案整理、清点及移交至属地机构，完成手续办理与备案；
5. 整理新员工入职材料（如身份证、学历证）及离职员工解除合同证明，按规范建档并录入系统；
6. 操作档案管理系统，完成电子化扫描、信息更新等工作；
7.维护档案室环境（温湿度、防火防盗），定期检查档案状态，修复破损文件；建立台账并盘点库存；
8.配合审计、纪检等部门核查档案，提供材料并解释说明；完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历，中共党员优先；
2. 5年以上人事档案管理或专项审核经验，熟悉《干部人事档案工作条例》，有政府、国企人事档案管理、档案专审相关工作经验优先；
3. 熟练使用档案管理系统、办公软件（Excel/Word）及数据统计等办公软件；
4. 政治立场坚定，严守保密规定，签订保密协议；工作细致严谨，责任心强，主动跟进问题闭环；
5. 服务意识佳，耐心解答调档需求；沟通协调能力强，适应跨部门协作。
薪酬面议。