岗位职责：
1、根据医院的要求，组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排，组织年度、月度医疗质量检查和总结，及时提出改进措施。
2、负责医院重点专科的确定和全面建设，参与医务人员的选聘、引进，组织对医务人员的考察、考核，对人员任用调配提出意见
3、定期深入科室检查医疗质量，领导每月医疗查房；组织科室间协作，指导科室主要业务活动；组织重大手术、急危重症、疑难病例的会诊、抢救和急救演练，以及院前医疗救护工作
4、督促医务人员履行岗位职责，严格执行医疗常规和技术操作规范，妥善化解和处理医疗纠纷，严防医疗事故
任职要求：
1、要求年龄在50岁以下
2、学历本科以上
3、有三甲以上医院同岗位工作经验5年以上
职位福利：餐补、社保、五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金