岗位职责: 1、负责制定销售计划，完成潜在客户资源挖掘，并完成相关销售目标； 2、开拓业务渠道，积极发展新的合作伙伴，建立合作生态，使用公司的产品、解决方案与服务，挖掘客户业务需求； 3、组织协调公司资源，完成与客户签约相关的招投标、谈判、签约、收款及售后服务工作； 4、跟踪市场和行业信息，完成客户的合作； 5、依据项目及客户需求，协调公司内部或合作伙伴资源完成项目支持； 6、负责维护客户关系，提高客户满意度，进一步深入与客户的合作，促成并提高合作的质量和效率。 任职要求： 1、有多年团队管理及保险销售经验及以上职级，近年2年跳槽不超过2家； 2、同业任职期间个人业务品质优良，个人13个月继续率≥85%。 3、年龄：满25周岁-50岁 征信不是黑名单 个人待遇： 1、团队长个人销售享受18个月每月最多35万（共计500万）英才津贴，同时兼得团队销售的55-66万的聘才津贴 2、基本法各项利益（佣金 月度奖 增员奖 管理津贴 年度奖励 新人辅导奖等） 3、可以对接专项精英人才支持政策。 4、享受公司的各项激励方案等 5、优秀者可晋升为合伙人或者企业家，享受职务津贴3000-5000元/月及年终分红 6、HWP是指与本司签订《代理合同》的保险代理人，双方的权利义务均在《代理合同》中约定。