职位描述
岗位职责：
1、负责制定并实施新零售业务的战略规划，推动公司新零售业务的发展；
2、负责带领销售团队达成公司设定的销售目标，提升市场份额；
3、优化销售流程和管理体系，提高团队的工作效率和业绩；
4、定期进行市场分析，及时调整销售策略，应对市场变化；
5、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度；
6、组织团队建设活动，提升团队凝聚力，激发团队潜力；
7、参与公司重大决策，为公司的战略发展提供销售方面的建议。
岗位要求：
1、具有5年以上销售管理经验，有成功的新零售项目管理经验者优先；
2、具备较强的市场洞察力和敏锐的商业嗅觉，能够准确把握市场趋势；
3、出色的领导能力和团队管理能力，能够带领团队达成业绩目标；
4、优秀的沟通和谈判技巧，能够与内部团队及外部合作伙伴有效合作；
5、拥有较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作状态；
6、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；
7、对新零售行业有深入了解，具备相关行业的销售经验和资源者优先。