2、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 3、员工的入转调离手续，员工关系管理； 4、完成其他人事相关工作。 任职要求： 1、3年以上人力资源相关工作经验； 2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
上班时间：周一至周六，法定假日正常休息。
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