岗位职责： （1）负责统筹公司年度品牌活动规划与目标达成，制定并落实活动策略、预算及执行时间表。 （2）独立策划并执行各类品牌活动、营销活动及业务支持活动（包括但不限于投资论坛、行业峰会、客户沙龙、投后企业赋能活动等），确保活动品质与目标达成。 （3）协助业务部门开展活动，理解业务需求，提供全流程活动支持，提升活动与业务的协同效能。 （4）负责活动全流程管理：包括前期策划、资源协调、供应商管理、现场执行、后期复盘与效果评估。 （5）建立并优化活动执行标准与流程，沉淀活动方法论，提升活动策划与执行的系统性与复用性。 任职要求： （1）学历背景：本科及以上，市场营销、传媒、广告、工商管理等相关专业优先。 （2）工作经验（符合以下任一条件即可）： 社会招聘方向：具备3年左右品牌活动、营销活动或公关活动相关经验，有知名活动策划公司、公关公司、高端服务业或金融行业活动经验者优先。 校园招聘方向：优秀应届毕业生，在校期间有大型活动（如校园晚会、学术论坛、商业赛事等）主要策划与执行经验，担任过核心组织者角色。 （3）核心能力： 具备较强的业务理解与目标导向思维，能够“以始为终”规划活动，确保活动服务于品牌与业务目标。 拥有系统的活动策划框架与执行管控能力，注重细节、流程与风险应对。 具备良好的跨部门沟通协调能力、资源整合能力及供应商管理能力。 熟练使用PPT、Excel等办公软件，具备基础视觉审美与文案能力。 截止日期：2026年01月31日 招聘人数：1人