职位描述
工作内容：岗位职责：1、运力搭建：骑手的招募，培训（新人培训和标准化服务培训）；2、运力调配：骑手出勤排班，根据单量的高低峰值合理安排骑手运力；3、站点运营：监控、提炼、分析配送各项数据，探寻用户的行为特征做好客情维护，提升用户体验感；4、突发事件解决：配送异常订单问题处理，突发事故处理等；5、成本控制和优化：补贴申请、单均邮资把控任职要求：1、能够熟悉操作办公软件，具备表格数据处理能力；2、善沟通亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差；3、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战；4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队；5、年龄25-45岁，有物流配送站点管理经验者优先。