一、核心工作职责 （一）体系建设与内审管理评审 1.主导建立、维护并持续优化 QHSE 管理体系，覆盖质量、职业健康安全、环境全维度，确保体系符合 ISO 9001、ISO 45001、ISO 14001 国际标准及国家化工行业法规要求； 2.按要求每年组织 1 次全公司 QHSE 体系内部审核，制定内审计划、组建审核团队，深入生产车间、办公区域、供应链环节，识别制度执行漏洞、流程偏差及潜在风险，形成内审报告并跟踪整改闭环； 3.协助总经理每半年组织 1 次 QHSE 管理评审会议，收集内外部反馈（如工艺变更、法规更新、客户投诉、行业动态），评估体系适应性与有效性，提出制度修订、流程优化方案并推动落地。 （二）外部认证与行业对标 1.牵头推进 ISO 9001、ISO 45001、ISO 14001 体系的认证 / 再认证工作，对接第三方认证机构，准备认证资料、组织现场审核，确保优先通过三大体系认证并维持认证有效性； 2.调研行业龙头企业 QHSE 管理实践，重点对标活性炭及化工行业先进案例，分析管理差距，引入实践（如风险分级管控、绿色生产标准），优化公司 QHSE 流程、指标及考核机制。 （三）员工参与机制搭建与落地 1.建立多元化 QHSE 合理化建议与隐患反馈渠道（线上平台 线下信箱），每月收集员工隐患反馈与改进建议，对有效建议给予表彰激励，形成 “发现 - 反馈 - 整改 - 优化” 的闭环机制； 2.策划并组织全员 QHSE 能力提升活动，包括 “QHSE 知识竞赛”“应急技能比武”“安全月主题活动” 等，每年开展不少于 4 场专项培训，覆盖新员工入职安全培训、在岗员工技能复训、特种作业人员持证培训； 3.推动员工参与风险识别与应急管理，组织季度性应急演练（如火灾、化学品泄漏、工伤急救），提升全员安全意识与应急处置能力，确保员工 QHSE 知晓率 100%、应急演练参与率≥95%。 （四）数字化管理工具引入与应用 1.调研并引入适配化工行业的 QHSE 数字化管理工具（如 SAP QM 模块、专业化工 QHSE 软件），主导系统需求梳理、上线实施与员工培训，确保工具贴合生产运营实际； 2.通过数字化系统实现隐患上报、整改跟踪、合规台账、培训记录、设备安全档案等核心业务的线上化管理，搭建数据看板，实时监控整改完成率、合规达标率等关键指标，提升管理效率； 3.持续优化数字化管理流程，解决系统运行中的问题，推动数据互通共享，为 QHSE 决策提供数据支撑。 （五）专利申请与合规管理 1.结合 QHSE 管理实践与技术创新，挖掘专利申请点（如安全工艺优化、环保设备改进、质量控制方法创新等），主导专利申报全流程（包括资料撰写、检索、提交、跟进授权）； 2.跟踪国家及地方化工行业 QHSE 相关法律法规、标准规范的更新动态，及时解读并转化为公司内部制度要求，确保生产、销售、研发等全环节合规； 3.负责 QHSE 相关合规台账建立与维护，配合政府监管部门、集团审计的检查工作，提供完整合规证明材料。 （六）其他关键工作 1.负责 QHSE 年度预算编制与成本控制，合理分配资源用于体系建设、培训、设备升级等； 2.参与新项目、新工艺、新设备的 QHSE 风险评估，提出安全环保改进建议，从源头控制风险； 3.处理 QHSE 相关突发事件（如安全事故、环境投诉），组织调查分析、制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 二、任职资格要求 （一）基本条件 1.本科及以上学历，化学工程、应用化学、环境工程、安全工程等化工相关专业； 2.具备5 年以上化工企业 QHSE 管理经验，熟悉化工行业生产工艺特点（优先有活性炭、新材料行业经验者）； 3.持有注册安全工程师、QHSE 体系内审员等相关资质证书者优先； 4.具备专利申请经验，有独立主导或核心参与化工领域 QHSE 相关专利申报并成功授权的案例； 5.能适应东营、上海两地出差，具备跨区域沟通协调能力。