不符合条件的请勿打扰，感谢配合。
一，战略规划与目标达成(有过实战经验，制定到解码并培训赋能)
1)制定国内销售战略，聚焦新能源，军工，汽车汽配，3C电子，半导体及第三方检测机构等核心行业，完成年，售目标与团队赋能。
2)分析行业趋势(如新能源电池测试，半导体芯片可靠性验证等需求)，调整市场布局。二，大客户开发与管理(最近五年自已主导过开拓大客户实战经历)
1)主导军工，头部车企，半导体厂商等高端客户的商务谈判，解决非标设备定制化需求(如极端温度范围，快变率等).
2)建立客户技术到销售联动机制，协同研发部门提供测试方案设计支持。三，渠道与团队管理(渠道规划 团队30人以上规模，团队业绩2亿以上)
1)搭建行业垂直销售网络(如区域代理商，行业集成商)，重点覆盖长三角/珠三角等产业聚集区。2)培养具备技术型销售能力的团队，熟悉GJB150,IEC60068等测试标准。四，跨部门协同(主动推动产销协调会 项目关键点的协调)
1)联动研发部门推动产品迭代(如军工级高精度温控，多通道数据采集功能).2)协同供应链优化交付周期，应对客户紧急订单(如军工项目时效要求).五，风险与合规管控(有订单与项目管理预测与风控意识)
1)确保军工项目符合保密资质(如武器装备承制资格)，规范招投标流程。任职资格
一，硬性条件
学历：本科及以上，理工科背景(机械/电子/材料优先),MBA或营销专业加分。
经验：5年以上高端装备销售经验，2年销售总监岗位，有非标检测设备，实验仪器行业成功案例。熟悉新能源(如动力电池厂商)，军工(如航天科工系)，汽车(如Tier1供应商)等行业生态。资源：在军工，半导体领域具备成熟客户资源或合作渠道。
二，核心能力
技术理解力：能解读高低温箱的压缩机性能，热力学模型等关键技术参数。
行业洞察：了解半导体客户对温循测试的JEDEC标准，汽车电子ISO16750等需求。掌握第三方检测机构(如SGS，华测)采购决策流程。
商务能力：擅长招投标，议价(设备单价常超百万)，具备军工项目申报经验。三，软性素质
适应高频出差(客户多位于产业园区)，抗压能力强(军工项目周期长，决策链复杂).具备To B大客户销售方法论(如SPIN，解决方案销售).四，优先项
有温度冲击试验箱，快速温变箱等产品线销售经验。熟悉IPD(集成产品开发)流程，能参与产品定义。