职责描述: 1.负责公司运营管理相关工作，包括战略规划、预算编制、经营分析、资源监控以及公司绩效指标制定等。 2.推进公司研发管理体系的持续优化，结合业界实践经验，不断完善研发管理相关制度、流程，推动研发流程的标准化、自动化与工具化，提升研发效率与质量。 3.开展研发效能度量指标体系建设，通过数据驱动公司研发效能持续改进。 4.协同参与公司项目集群管理，跟进项目的资源、计划、进度、成本、风险等，确保重点项目有效推进。 5.统筹落实公司科技人力外包管理，包括组织相关部门完成外包工作验收、考核评价、费用结算等过程管理工作。 任职要求: 1.学历要求：本科及以上学历，硕士学历优先。 2.专业要求：计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业；3年以上科技行业经验，其中至少1年以上技术团队管理或科技管理部门经验；具备大型金融科技机构组织级管理经验者优先，熟悉企业级研发管理体系与流程。 3.知识技能：精通项目管理知识体系，具备丰富的项目管理实践经验；深入理解软件研发全生命周期，对研发效能提升及组织级研发流程优化有系统认知；熟悉主流研发管理方法论及相关工具平台。 4.素质要求：具备优秀的数据分析、逻辑思维、书面表达及团队协作能力；抗压能力强，具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够推动组织级流程改进与创新。