作为新厂投产及产能爬坡的“总指挥官”，负责从生产线搭建到稳定达产的全程管控，确保新厂在6个月内实现生产产能的80%爬坡，12个月内达成100%产能目标，打造行业领先的智能化生产标杆。
核心职责：
1. 新厂产线投产的规划实施与优化管理
1.1主导新生产基地产能规划的研究、实施执行、优化等工作
1.2按生产产能规划方案，制定详细的投产实施计划，包含新设备安装、调试、试产、量产各阶段
1.3根据产量规模优化生产管理制度、作业标准、安全规程体系
1.4管理生产团队，开展岗前培训与技能认证
1.5协调各设备供应商、工程团队、质量部门，确保各设备的按时投产
2. 产能爬坡与效率提升
2.1制定分阶段的产能爬坡计划（月度目标分解）
2.2监控生产节拍、OEE（设备综合效率）、FTT（一次合格率）等关键指标
2.3识别产能瓶颈，主导实施精益改善项目（如价值流分析、快速换模）
2.4推动自动化、智能化在生产过程中的应用
2.5建立产能预警机制，提前应对产能波动风险
3. 生产运营管理
3.1负责生产计划的执行与交付保障
3.2控制生产成本，实现降本增效目标
3.3贯彻6S等现场管理方法
3.4建立生产数据日报、周报、月报体系
3.5确保安全生产、环保合规零事故
4. 团队建设与人才培养
4.1搭建生产管理梯队，培养基层骨干
4.2建立技能矩阵与多能工培养体系
4.3推动班组文化建设，提升团队凝聚力
4.4实施绩效管理，激发团队潜能

任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，优先考虑机械工程、工业工程、自动化等专业或公司所在行业的相关专业。
2、工作经验：8年以上制造业生产管理经验，其中至少：3年以上新厂筹建或大规模扩产项目实战经验，2年以上产能爬坡专项管理经验，非标机械设备、钣金制造、环保设备、重型机械等行业背景优先。
3、投产规划能力：精通生产线布局规划、产能仿真、工时测算、物料流设计。
4、精益生产实践：熟练运用价值流图、SMED、标准化作业、看板管理等工具。
5、问题解决能力：擅长数据分析，能快速定位产能瓶颈并推动改善。
6、跨部门协同：具备与研发技术、质量、供应链等部门高效协作经验。
7、团队领导力：善于在高压环境下凝聚团队，具备变革管理能力。
8、技能：熟练使用CAD/Office/Project等办公软件，了解ISO9001等质量管理体系，掌握SAP等生产信息化系统应用，具备基础的机械图纸识读与设备原理知识。
※加分项：
· 有工厂筹建或企业新厂投产经验
· 曾主导实施过智能制造/数字化车间建设项目
· 熟悉环保设备行业特殊工艺（如钣金加工、焊接、喷涂、总装）