一、岗位要求
1、2026年应届毕业生，本科及以上学历；
2、地理信息科学、遥感科学与技术、土地资源管理、城乡规划、测绘工程等专业以及其他GIS相关专业；
3、具有良好的学习能力和逻辑思维能力，善于沟通表达，具有团队合作意识，具备较强的抗压能力，具有明确的个人发展规划，能够适应出差。
二、薪资待遇：
1、根据面试情况，入职后前三年6-12万/年，后期根据综合能力评估岗位；
2、六险一金、员工宿舍、工龄工资、学历补贴、职称补贴、午餐补贴、带薪年假、节日津贴、生日贺礼、团建活动等各项福利保障；
3、系统培训：入职培训、试岗培训、业务培训、内外部专业培训、应届毕业生三年培养方案等。
三、未来规划
我司针对应届毕业生主要培养方向分为四类，一是测绘类工程师，主要从事工程测量、规划测绘、管线探测等项目生产；二是地理信息类工程师，主要从事调查监测、卫片执法、确权登记、耕保等各类项目生产；三是数据类工程师，主要从事自然资源调查、确权等相关业务数据处理工作；四是空间规划类工程师，主要从事组卷报批、空间规划、土地规划和其他方案编制等。
公司制定应届毕业生三年培养方案，应届毕业生经考核择优晋升；结合个人能力及特点，制定职业发展路径，实行定制化任务培养、针对性项目历练，给予充分发挥能力的平台。
四、工作地点
1、江苏省内，总公司地址：南京市建邺区方中大厦。
2、安徽省内，合肥分公司地址：合肥市蜀山区同创科技园