1.通过合理规划、筛选与管理运力资源，在满足业务运输 / 配送需求的前提下，实现成本优、效率高、风险可控；运力需求分析与规划、运力资源开发与筛选。 2.运力资源整合能力：熟悉运力市场（公路、铁路、航空、海运、同城配送等），掌握物流公司、车队、个体司机等运力资源的开发渠道与筛选标准，能快速搭建多元化运力资源库。 3.谈判与合同管理能力：具备较强的商务谈判技巧，能围绕价格、账期、服务标准、理赔条款等核心内容达成合作；熟悉运输服务合同框架，能独立起草、审核合同，规避法律与业务风险。 4.数据分析与成本控制能力：能通过历史数据、市场趋势分析制定运力采购计划，识别成本优化空间（如路线优化、运力组合调整），实现 “成本优 服务达标”。 职位要求： 1. 本科及以上，物流管理/运筹学相关专业，8-10年相关工作履历，物流/咖啡茶饮/零售/餐饮背景优先； 2.能够梳理物流供应商资源匹配情况，分析现有物流线路合理性及建议 3. 能够分析核算现有物流供应商的成本合理性并进行议价谈判 4. 能够开发匹配公司战略要求的物流运输供应商 5. 运力资源整合与开发能力，商务谈判与合同管理能力，数据分析与成本优化能力，跨部门协同与沟通能力 5. 软性素质：结果导向与执行力，灵活应变与抗压能力，商业敏感度与成本思维，诚信合规与职业操守