职位描述
1.通过合理规划、筛选与管理运力资源,在满足业务运输 / 配送需求的前提下,实现成本优、效率高、风险可控;运力需求分析与规划、运力资源开发与筛选。
2.运力资源整合能力:熟悉运力市场(公路、铁路、航空、海运、同城配送等),掌握物流公司、车队、个体司机等运力资源的开发渠道与筛选标准,能快速搭建多元化运力资源库。
3.谈判与合同管理能力:具备较强的商务谈判技巧,能围绕价格、账期、服务标准、理赔条款等核心内容达成合作;熟悉运输服务合同框架,能独立起草、审核合同,规避法律与业务风险。
4.数据分析与成本控制能力:能通过历史数据、市场趋势分析制定运力采购计划,识别成本优化空间(如路线优化、运力组合调整),实现 “成本优 服务达标”。
职位要求:
1. 本科及以上,物流管理/运筹学相关专业,8-10年相关工作履历,物流/咖啡茶饮/零售/餐饮背景优先;
2.能够梳理物流供应商资源匹配情况,分析现有物流线路合理性及建议
3. 能够分析核算现有物流供应商的成本合理性并进行议价谈判
4. 能够开发匹配公司战略要求的物流运输供应商
5. 运力资源整合与开发能力,商务谈判与合同管理能力,数据分析与成本优化能力,跨部门协同与沟通能力
5. 软性素质:结果导向与执行力,灵活应变与抗压能力,商业敏感度与成本思维,诚信合规与职业操守