职位描述
【岗位职责】
1、参与 HR 核心模块（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系）轮岗，协助日常工作全流程；
2、支持小型 HR 项目（如培训项目、海外交流项目），配合跨部门协作；
3、领导交代其他工作。
【任职要求】
1、全日制本科学历（非专升本），人力资源相关专业，2026届应届生；
2、学习能力强、适应轮岗节奏，有团队协作意识和基本执行力；
3、熟练使用 Excel，了解 HR 基础概念者加分；
4、接受2年后外派国外子公司。
【岗位福利】
1、包吃住，缴纳五险一金。
2、外派有额外外派补贴。