岗位职责 1、客户视角： 热爱深入一线，深入了解客户，思考或解题思路总会回归客户视角，帮助客户解决了什么问题，创造了什么价值，还有什么痛点未被满足。通过了解客户需求，发掘市场机会。 2、战略承接： 通过深入了解客户，充分理解公司整体战略，结合本地市场，探索并规划业务增长方向、成长机会点，确保数量和质量同步发展，真正满足客户需求。 3、业务策略： 上接公司战略，通过客户调研，结合团队整体能力，形成直至一线作战人员的作战工具，帮助团队做容易、做简单，从而凝聚团队，实现省区的高速增长。 4、团队建设： 组建多元互补的团队核心团队，培养、发展团队成员，确保团队成员具备实现目标所需的技能和知识，并通过帮助团队达成优秀业绩，锻炼团队，保障组织目标的完成和人才成长。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，5年以上管理经验。 2、具备快消行业工作经验、曾负责SA级市场，或经过多核心城市轮岗，曾负责单一省区，业绩优秀者优先。 3、具备优秀的学习能力，热爱挑战，开放勤奋，能够快速适应新领域。 4、具备敏感的市场洞察及分析能力，有丰富的“生意统筹”及管理能力。