1、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施；制订各部门年度目标计划、各项管理目标、年度预算，并分解落实。 2、推行公司倡导的企业文化，建立系统高效的运行机制，打造高绩效团队。 3、领导和组织实施公司发展战略，有效组织开展各项工作，努力实现公司战略目标；领导和组织实施公司管控体系，熟悉掌握管控体系，使管控体系真正落实并有效执行。 4、根据公司发展战略组织制定营销战术措施、营销渠道建设、标准价格、权限设定、标准合同文本，使营销工作有效开展，并确保满足公司有效运转和公司利益最大化，防范和控制合同风险。 岗位要求： 1、35-45周岁，本科及以上学历，工程类或管理类相关专业； 2、有10年以上相关工作经验，其中5年以上生产管理或项目管理工作经验； 3、能够根据集团公司发展战略，组织制定并实施钢构公司发展业务4、能够制定并实施项目施工的策划、施工组织设计方案、关键工序和特殊过程的施工方案； 5、能够对项目质量控制、安全生产、文明施工、进度计划、投资控制进行监管，并及时解决项目施工过程中的问题； 6、具有建造师证、高级工程师职称或具有钢结构装配式建筑EPC一体化项目经验者优先。