岗位定位：根据公司发展规划和各地职场业务需求，制作年度职场租赁规划，推动落实全国各职场新租、续租、租约调整、退租、复原等各项租赁类工作。与第三方合作了解租赁市场研究、预测和分析租赁市场趋势和动态，为租赁工作提供市场参考。组织、协调、落实各方资源，与出租方、物业管理公司建立良好的合作关系，促成多赢局面 。


岗位职责：
1、负责制作年度职场租赁规划，推动落实全国各职场新租、续租、租约调整、退租、复原等各项租赁类工作；
2、负责跟进不动产相关的各类制度、汇报材料的编制和更新；
3、负责协调推动不动产范围内的风险和合规类工作，满足公司和监管要求；
4、负责跟进不动产预算的编制、预算执行情况的跟踪管理等；
5、协助上级推动不动产范围内的安全生产相关工作，满足公司和监管要求。


任职要求：
1、本科及以上学历，法律、财务、行政管理、金融类、房地产、经济管理、市场营销等相关专业；
2、8年以上工作经验，5年以上不动产管理/租赁管理/行政管理相关工作经验，对写字楼职场租赁交易管理、不动产管理等有深刻理解的过往工作经验。对报告编撰、数据处理等有丰富经验；
3、具备较强的沟通表达能力、时间管理能力及团队协作能力；
4、精通Office办公软件，擅长编制PPT汇报材料。