职位描述
岗位职责:
人力板块：
1、负责项目员工的入、转、离、调等基础性手续工作的办理；
2、负责项目员工活动的开展与办理，做好员工关怀工作、提升员工满意度；
3、协助项目负责人每月定期召开项目经营分析会议，并跟进后续的绩效短板分析、提升计划制定以及销项管理等；
4、协助项目开展基层员工招聘工作，辅导与监督各部门按计划开展日常培训。
行政板块：
1、负责项目物料物资预算工作以及各类费用的报销处理；
2、与各部门做好对接，统计各部门物资需求，做好物资采购预下单；
3、做好物料物资盘点工作，针对物资使用情况做好跟踪等其他事务性工作等。
任职资格:
1、大专及以上学历，行政、人力资源、工商管理等专业优先；
2、1年以上人力或行政工作经验，熟悉人力资源各模块知识或熟练掌握行政工作流程，过往有从事过大型公司人力或行政岗位工作经验者优先；
3、沟通协调能力强，工作细致；
工作时间：大小周，8:30-18:00