岗位职责： 1、为设计研发提供研发数据支撑，到品类结构、价格带、品类趋势 2、订货会前的数据分析，到历史销售、目标、品类、宽度、贡献率 3、组织订货会，盯紧目标，要求客户不能订偏，检核单的ABC结构与深度 4、负责根据每季货品的上市波段，制定全店铺货品配发计划及监督落实货品的组织、调拨、调配、退货管理等； 5、负责新开店货品结构，定期分析店铺销售、库存结构比； 根据各门店的销售情况调配各店货品比例； 6、负责跟进产销率目标达成及主推款执行进度；S款主推的逻辑跟进到单店，不断货不缺码，监控新品、老品、特卖货品的销存流转状况 7、熟悉分货流程及店铺销售状态 8、合理控制库存，防止商品滞销或脱销；根据货品的初期配置、产销率、周转天数等指标，有效提升库存的周转成效及货品的销售毛利率； 9、负责对各类销售数据（各品类的畅、滞销款、色系、面料、版型、尺码等），做出货品流行趋势分析，为次年产品开发提供依据。 10、带领商品团队完成全国配发、调拨逻辑的不断优化，并与营运团队保持良好的配合，合力支持一线销售增长。 任职要求： 1、大专以上学历，服装、零售管理、商品管理等相关专业，5年以上工作经验，3年以上管理经验以上者优先； 2、熟悉商品OTB、商品管理运营流程、货品分析、系统软件操作、货品生命周期； 3、熟悉货品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程，对订单、入库、库存、销售有极强宏观调控能力； 4、对订、补比例，翻单逻辑、S款主推逻辑非常清楚表达沟通能力强、系统规划能力强、数据分析能力强、执行能力强、对时尚高度敏感、善于分析，逻辑清晰。