岗位职责：
1.协助进行员工招聘流程， 包括但不限于发布招聘信息，筛选简历，安排和参与面试。
2.管理和优化招聘渠道， 确保招聘信息准确传达给潜在 候选人。
3.收集和分析招聘数据， 为团队提供招聘效率和质量的 反馈。
4.参与人事流程的优化工作， 提升团队工作效率。
任职要求:
1、大专及以上学历，21-45岁，接受应届生实习生。
2.对人力资源管理有浓厚的兴趣，愿意学习和掌握相关 知识。
3.能够独立处理和解决问题， 具备良好的组织和协调能力。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与 团队成员和其他部门沟通。
备注：
1、助理上班时间早上8点30分-11点30分， 下午 2点半-6点 不需加班！
2、良好的晋升空间，有能力者可快速晋升主管;
3、入职即享受保险福利待遇，转正后福利待遇更高；
4、办公环境优良，团队氛围好，工作轻松，欢迎投递！
薪资待遇：
基本工资 高提成 季度奖 年度奖 岗位津贴 绩效工资 带薪年假 生活用品等
公司会定期发放放员工福利，以及不定期的团建旅游等活动