职位描述
【工作内容】
1、负责员工入离职、招聘、培训及日常人事管理相关工作；
2、负责开展绩效考核相关工作；
3、负责开展人事相关的海外协同工作；
4、支持干部、档案、外事等其他模块的工作；
5、负责各下属企业的人事管理相关工作支持、数据统计工作；
6、参与制定人力资源规划、预算和制度优化；
7、支持部门领导交办和需与同事共同完成各类工作事项；
8、领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，英语流利，可作为工作语言;
2、具有较好的政治站位，中共党员优先;
3、具有良好的沟通和团队协作能力;
4、具有良好的文字工作、Excel、数据统计与分析能力;
5、具有较高的抗压能力、较高的工作效率，能够承受较高的工作负荷。