职位描述
（一）基本要求：
1.认同公司企业文化，具备较强的沟通协调能力和执行能力,为人正直、责任心强；
2.年龄25周岁（含）以上，45周岁（含）以下；
3.大专或以上学历；
4.3年及以上的渠道工作经验（含同业经历）或5年及以上行业销售及管理工作经验；
（二）岗位职责：
1. 具有较强的组织协调、渠道管理、市场策划、业务开拓等销售管理技能；
2.对渠道工作按省公司下达的各项要求进行管理，包括但不限于保费达成、非车推动、续保管理及其他过程管理指标；
3.负责挖掘空白县域及空白专代网点产能，做增量贡献；
4.负责下辖客户经理的管理、辅导和培训，强化服务渠道发展能力；
5.上级安排的其他工作。