职位描述
岗位职责： 1、带领团队，借助ERP系统，协助仓储客户提升仓储运营效率，包含仓库规划、仓库作业流程梳理等； 2、熟悉不同物料仓储存储标准，提升仓储库存准确率，执行物料FIFO； 3、对仓储日常收、发、存进行监控管理，推动异常问题关闭； 4、定期对所管仓储物料库龄数据统计分析，提报超期呆滞物料明细组织评审； 4、负责团队仓储团队管理及考核，培养人才梯队； 5、完成上级交办的其它工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，30-45岁 2、电子行业1年以上仓储管理经验，具有仓库布局规划以及优化经验者优先； 3、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力，较强的组织协调、计划统筹能力，具有团队协作意识和一定的危机处理能力； 4、性格开朗、外向，独立性强，极强的事业驱动力，有项目组建的经验； 5、较强的计划组织能力、计划落实能力，执行力和抗压能力； 6、熟练使用ERP系统，熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件。