一、招聘流程
投递简历→筛选简历→面试→体检→入职。
二、简历投递路径
登录公司网站“诚聘英才”→“招聘计划”版块（www.sptpdi.com/culture.asp）下载并填写应聘信息登记表，填写完成后将应聘材料（包含营销岗位应聘信息登记表、个人简历）及相关证书（扫描件或清晰照片）打包，压缩包以“应聘岗位-应聘区域-姓名-性别-年龄”命名，发送至职位招聘邮箱（每人限报一个职位）。
三、任职要求
1.有相关行业从业经验者优先，有相关市场、客户资源者优先；
2. 具备敏锐的市场洞察力，良好的沟通表达能力、客户服务意识，较强的抗压能力；
3.身体健康，能适应经常出差，35周岁以下，条件优秀者可适当放宽。
四、岗位职责
根据公司市场拓展工作计划，负责公司政企业务的市场拓展和客户关系管理，以及与销售相关的具体营销活动，完成年度销售指标。
五、区域
全国