岗位职责:
1.负责公司内部日常事务处理。
2.与各个部门协调运作。
3.处理文件和资料。
4.活动支援。
5.人力资源支援。
6.财务支援。
7.协助与公司供应商沟通和接洽；
8.协助处理日常公司费用报销，档案整理等；
9.完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.1年以上行政工作经验，有跨部门协作或大型企业统筹经验者优先。
3.具有较强的英文及中文沟通能力，协调及沟通能力。
4.熟练使用Office、OA等办公系统。
5.有较强的英语沟通能力。
6.完成上级交办的工作，严守员工信息及公司机密。