职位描述
【工作内容】
- 负责公司内部员工的技能培训与课程设计，提升团队专业能力；
- 根据业务需求，开发并实施高质量的培训方案与课程内容；
- 运用多种教学方法，如案例分析、互动研讨等，提升培训效果；
- 评估培训效果，撰写培训报告并提出改进建议。
【任职要求】
- 两年以上证券、银行、基金、保险等相关工作经验（CFA 、CPA 相关金融类证书持有者优先）或者优秀硕士应届毕业生;
- 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力；
- 熟悉培训流程，有课程设计或授课经验者优先；
- 拥有较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏工作环境；
- 对企业培训有热情，愿意长期发展 ;
- 能够开展日语培训;
- 具备运用AI提高工作效率的能力，推动业务流程得数字化升级。