职位描述
岗位职责：
渠道管理：开拓维护自主招聘、网络招聘（抖音/视频号等）、招聘网站等蓝领招聘平台；
现场管理：负责管理、维护蓝领招聘现场，推进现场面试流程、维护现场纪律；
招聘支持：参与校园招聘及招聘会的筹备与执行；
数据维护：记录招聘数据（到岗率、渠道效果），并进行优化改善。
职位要求：
学历：统招本科及以上学历；
经验：1年以上蓝领招聘/工厂人事经验优先；
能力：熟悉蓝领招聘渠道，高效沟通候选人，适应多任务及出差；
特质：吃苦耐劳，抗压能力强，沟通能力强；
技能：熟练掌握Excel、PPT等办公软件技能，能够熟练使用AI工具。