岗位要求：
1. 部门建设和管理。负责团队的建设、培训及考核。宣导采购道德规范、职业操守。培养采购人员业务能力，实现部门人岗匹配，关键岗位人员留存；
2. 采购部流程建立与优化。建立清晰好用的部门流程，不断完善优化业务流程；
3. 部门预算与绩效指标达标。制定年度部门预算，完成部门绩效考核指标；
4. 供应商体系的建设和管理。建立稳定而可靠的供应商体系，整合优化供应商资源。定期对供应商进行绩效考核；
5. 采购交付管理。保证物料采购顺利实施，做到交货及时，质量稳定；
6. 采购成本管理。配合资源开发进行年度降本谈判，了解原材料的市场价格变化趋势，及时进行原材料价格风险预警；
7. 供应商管理。负责维护与发展供应商关系，建立长期、稳定的供应商合作关系；
8. 采购数据管理。确保采购订单，采购付款，客供物料库存，不良品退货等账目清晰准确；
9. 跨部门沟通与协作。协调部门与团队成员完成跨部门工作；
10.处理各类突发异常问题；
任职要求：
1、5年以上采购经理工作经验，（其中最少3年以上制造业采购经理工作经验）；
2、原则性强，灵活应变，较强的领导力；
3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、熟悉电子、塑胶、五金、包材类采购知识；
5、英语听说读写流利；