职位描述
*该岗位当前工作地点为佛山南海机场附近，下半年搬迁至三水乐平
岗位职责：
1、负责公司人力资源的招聘工作，包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；
2、处理劳动纠纷，确保公司与员工之间的关系和谐稳定；
3、负责员工的培训和发展，制定并实施培训计划，提升员工的专业技能和职业素养；
4、执行绩效考核制度，确保公平公正地评价员工的工作表现，并提供相应的反馈和建议。
岗位要求：
1、具有人力资源管理相关专业背景，熟悉国家劳动法律法规；
2、擅长招聘，能够独立完成从招聘需求分析到候选人录用的全流程工作；
3、具备较强的劳动纠纷处理能力，能够有效解决劳动争议问题；
4、熟悉培训发展及绩效执行流程，有相关工作经验者优先；
5、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。