2、负责人员招聘、考勤等；
3、各项行政工作安排以及领导交代的各项临时性事务。
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任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，本科或三年以上相关工作经验优先； 2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神。
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