职位描述
岗位职责：
1.负责搭建企业数字化架构知识体系，发布架构管理流程、制度，明确架构管理职责及关键控制点；
2.结合数字化中长期规划开展详细架构的方案设计，为人、财、质量等管理领域提供辅导和咨询服务；
3.承担公司战略性课题、跨领域项目的架构设计、项目立项及实施；
4.开展常规性的架构审核和治理，跟踪规划方案的遵从情况；
5.开展架构规划人才的培养及培训
任职要求：
1.8年 的IT行业经验或5年 数字化架构规划经验，；
2.精通企业EA架构（业务、应用、数据、技术）规划与治理，熟悉人、财、质量等管理领域的业务系统，了解SOA，微服务、AI等技术特点；
3.熟悉企业业务分析方法论，有丰富的业务分析经验，能够独立开展业务痛点诊断并制定解决方案，参与过IFS财经变革项目者优先；
4.熟悉敏捷开发、DevOps等项目管理方法，持有PMP、TOGAF等认证者优先；
5.优秀的团队管理能力，丰富的跨职能部门合作经验，擅长与业务部门、技术团队协作；