岗位职责： 1. 战略承接与调研： 承接海外制造战略，深入各事业部调研产品谱系、产线特点与工艺标准，识别融合机会与挑战。 2. 融合方案设计： 作为技术协调核心，主导制定跨事业部的产线融合方案，定义面向未来的柔性化、标准化产线蓝图。 3. 技术方案输出： 负责制定具体的工艺规划、工装设备需求及技术规格，并完成产线投资的经济性分析报告。 4. 项目抓手落地： 以海外具体制造项目为“抓手”和试验田，推动融合方案从理论走向实践，负责方案的现场实施、调试与优化，确保达成预期目标（效率、成本、柔性化）。 5. 知识沉淀与文化推广： 构建海外产线规划标准知识库，并积极推广协同文化与全局视野，促进组织内部的思想统一与能力提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程、自动化等相关专业。 2. 5年以上大型制造企业工艺规划、产线设计或工程项目管理经验，有主导过跨事业部或跨工厂产线整合项目者尤佳。 3. 具备良好的宏观视角，能够深入调研并理解各事业部（如挖机、港机、滑移等）不同产品与产线的技术特征、工艺差异和运营逻辑。 4. 精通柔性产线规划、工装设备选型、工艺布局及产线投资评估，能够输出系统化、可落地的技术方案。 5. 强大的跨部门协调、谈判和影响力，能够打破部门墙，推动各事业部在技术方案上达成共识。 6. 出色的战略解码能力，能确保技术方案与海外制造战略同频共振。 7. 具备变革管理意识，能主动适应并推动从事业部制到全球化协同的文化转变。 8. 英语流利，可作为工作语言（商务英语）。